根据潍坊市人力资源和社会保障局最新发布的职称评审政策，申报各级别职称的论文需进行学术不端检测，具体要求如下：
| 职称级别 | 查重率要求 | 检测系统 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 初级职称 | ≤30% | 知网、万方、维普 | 需提供检测报告 |
| 中级职称 | ≤25% | 知网、万方、维普 | 全文检测，含参考文献 |
| 副高级职称 | ≤20% | 知网AMLC | 需提供详细检测报告 |
| 正高级职称 | ≤15% | 知网AMLC | 严格执行，一票否决 |
随着人工智能生成内容（AIGC）的普及，2024年起潍坊市职称评审新增了对AIGC内容的检测要求：
对于需要使用AI工具辅助写作但又担心AIGC检测超标的作者，可以合理使用降AIGC工具。以下是小发猫降AIGC工具的使用方法：
小发猫降AIGC工具是一款专门针对AI生成内容进行优化的软件，能够有效降低文本被识别为AIGC的概率，同时保持原文意思不变。
除了使用专业工具外，作者还可以通过以下方法有效降低论文查重率：
正确使用引用格式，确保所有参考内容都有明确标注，避免被检测为抄袭。
基于实际工作经验和研究成果，增加数据分析、案例研究和实践总结等原创内容。
对必要的引用内容进行改写，使用同义词替换、句式变换等方法降低重复率。
在提交前使用与评审相同的检测系统进行自查，及时发现问题并修改。